夏天喝咖啡

“你当时为什么辞职？”

“因为生气，一怒之下就辞了。”

“为什么生气？”

“那个领导真的太恶心了。我没有迟到过一天，交出去的活没出过任何差错，这些他都看不到。当我提出无法再继续加班的时候，他却跳出来指责我不懂得为单位着想。”

“都是这样的。你的工作，无论完成得多么出色，领导们都不会懂得尊重的。这就是现实。”

“你是什么时候认清这个现实的？”

“至今都没有。”

这是我跟我同事Q的一段对话。

我刚到这个单位2个月，Q跟我一个办公室，坐在我对面，每当我在工作上遇到各种困难时，Q总是我第一个求助的对象。

Q在这个单位干了快10年了。

Q刚来单位的时候就被直接分到了这个团队，10年间，团队里的人已经不知道走了多少茬，只剩Q还在继续为单位“发光发热”。其他团队的同事老开玩笑，说流水的营盘铁打的Q，你们团队能有Q这个宝藏真幸福。

每次Q听到这里都苦笑，说：你们别瞎说，我不是宝藏，我是垃圾，宝藏早就被人挖走了，只有垃圾还留在这里。

前段时间我刚跟着Q一起弄了一个很重要的项目，在我看来，他何止是宝藏，简直是座金山。

Q是个头脑特别清楚的人。他能在项目尚未开始的时候，就考虑到所有可能出现的情况，然后把每个人的职责安排得明明白白。

Q还是个特别有担当的人。当项目执行过程中出现意外，或是我这样的新手犯了什么错误时，他永远都会及时出现，江湖救急，无论我们挖的坑有多大，他都能一铲子填平。

每个部门的人都喜欢跟Q打交道，因为他说话有意思，平时总是笑眯眯的。

我一直觉得Q应该成为我们这个团队的领导，当不上正的也该是副的。

但Q没有。

在他原本应该高升的那年，上级单位刚好往我们单位调了两个人，这两个人不偏不倚，刚好就被放到了我们团队。

于是这两个人就成了我们团队的正副领导。

说实话，我也非常敬佩我们团队的领导。他们为人坦率，对下属也非常友善，能不加班就决不让下属加班，是非常难得的好领导。

但即便如此，我还是觉得Q并不比他们差。

或者说，Q唯一比他们差的地方就是运气。

网络鸡汤写手特别爱说：“越努力，越走运。”这话不假，但你不得不承认，生活中有些问题真的纯粹就是运气问题，跟努力、实力一点关系都没有。

哪怕我们天天转发锦鲤和杨超越，我们内心深处依然不相信真的存在纯粹的运气问题。

因为一旦承认这点，你也就同时承认了你的命运并不掌握在自己手里。

“至今都没有。”

Q说这话时我心里其实有点难受。

他被运气辜负了，换谁谁都不甘心。

是金子在哪里都会发光。

但只有幸运的金子，光芒才会被看见。